職員募集

2024-11-19

「ナッツアップ?」を一緒に盛り上げてくれるスタッフを随時募集しています。
勤務時間や曜日などは応相談です。少しの時間だけでも構いませんので、気になるよ、という方はまずはお問い合わせください。

募集内容

現在募集中の職種一覧です。応募方法は本ページの下方をご覧ください。

ユースワーカー(ボランティア)

想定される活動内容

  • ユースワーク(中高生とのななめのかかわり)
  • スタッフとの振り返り・打ち合わせ
  • 学習支援
  • 外国ルーツの子どもへの日本語支援(アウトリーチ)
  • イベント企画、開催
  • 研修の参加

活動時間

  • 毎週火~土曜日 10:30~20:00のうちシフト制(週3時間以上)

報酬

  • 交通費(上限500円 / 日)

活動期間

  • 現場の雰囲気や活動内容を知っていただくためにも3ヶ月以上の在籍を推奨

募集要件

  • 中高生との関わりを最優先にし、真摯に向き合える方
  • 中高生の意見や主張を受け止め、ななめから関係を築ける方
  • 特技・趣味などで中高生に紹介できそうなスキルやノウハウをお持ちの方、歓迎

空間デザイン(プロボノ)

想定される活動内容

  • 遊具、什器などの購入リストの制作・購入・設置
  • 館内掲示板の制作
  • 現地視察(@ナッツアップ?)

活動時間(想定)

  • 現地視察1回(半日)
  • スタッフとのミーティング月1回 ※必要に応じて実施
  • 購入リストの作成などの作業(週5時間程度を想定)
  • 購入品の設置など現地作業1回(1日)

期間

  • 2ヶ月程度を想定 ※活動の開始時期は応相談

報酬

  • 現地視察の交通費 ※上限10,000円(往復)/ 回

募集要件

  • スタッフと協議しながら作業を進められる方
  • 中高生の声に寄り添える方
  • 中高生と関わった経験がある方、歓迎
こんな方におすすめ
  • 居心地の良い空間デザインに関心がある方
  • 中高生と対話して居場所を作る過程を実践したい方

ファンドレイザー(プロボノ)

想定される活動内容

  • ファンドレイジングの実施計画づくりと伴走支援
  • 顧客管理リストなどのフォーマットづくり
  • 上記を進めるうえで必要なスタッフとのミーティング
  • 現地視察(@ナッツアップ?)

活動時間(想定)

  • 現地視察1回(半日)
  • ファンドレイジングの実施計画書等作成(週5時間程度を想定)
  • スタッフとのミーティング月1回 ※必要に応じて実施

期間

  • 1年程度を想定 ※活動の開始時期は応相談(3ヶ月毎の面談で双方問題なければ延長いたします。)

報酬

  • 現地視察の交通費 ※上限10,000円(往復)/ 回

募集要件

  • スタッフと協議しながら作業を進められる方
  • ファンドレイジングの知識があるもしくは営業経験者、歓迎
こんな方におすすめ
  • ファンドレイザーとして実験的に活動してみたい方
  • 将来、社会起業家として活動したい方

ウェブ・ライター(プロボノ)

想定される活動内容

  • 面白い若い人図鑑の制作プロジェクト
  • 地域で活躍するU35(目安)への取材&記事作成
  • ウェブ投稿(note等を想定)
  • 上記を進めるうえで必要なスタッフとのミーティング
  • 現地視察(@ナッツアップ?)

活動時間(想定)

  • 現地視察1回(半日)
  • 記事の執筆&ウェブ投稿(月7時間程度を想定)
  • スタッフとのミーティング月1回 ※必要に応じて実施

期間

  • 1年程度を想定 ※活動の開始時期は応相談(3ヶ月毎の面談で双方問題なければ延長いたします。)

報酬

  • 現地視察の交通費 ※上限10,000円(往復)/ 回

募集要件

  • スタッフと協議しながら作業を進められる方
  • 読み手(中高生)を意識した文章が書ける方
こんな方におすすめ
  • 地方でキラッと光る活動をするU35と繋がりたい方
  • 将来ライターとしての活動を考えている方

応募方法

まずはメールにてお問い合わせください。
会場 or オンラインにて団体の説明とカジュアル面談の日程調整を行います。

メールに記載していただきたい内容

  • 件名:スタッフ応募希望
  • フルネーム
  • ご住所
  • 応募を希望する雇用形態(募集内容)
  • 募集情報をどこで知ったか

お問い合わせ先

info@youth-chiba.org
担当:太田宛

採用方法

カジュアル面談後、書類選考(専用の履歴書を記入)→面接 →採用を行います。